郭台銘：最終計劃是要在大陸僱用150萬名員工

randylin

　　據台灣《中國時報》9月8日報導，台灣鴻海集團總裁郭台銘日前接受媒體採訪時表示，他近期加快旗下富士康自廣東深圳移往大陸中國城市投資，主要因為認定大陸未來20年內仍將是世界主要製造中心，不會有競爭對手。他最終的計劃，是要在大陸僱用150萬名員工。

　　針對鴻海營運前景，郭台銘於4日接受媒體專訪時坦言：「過去我曾說我們要實現每年增長30%，現在我們的基數實在太大了。因此如今我的目標是每年至少增長15%」。不過，未來幾年鴻海的增長幅度仍將遠遠超過15%。

　　他也強調，過去幾個月，鴻海收入持續增長，員工規模也繼續擴大；「如果人們都覺得富士康不好，那他們就不會給我們訂單，也不會繼續為我們工作」。

　　郭台銘認為，汽車零組件和節能型LED燈具等電子與新能源產品具有新的增長潛能。鴻海同樣也下大力氣進入筆記本計算機的組裝，此前它把這類產品讓給了仁寶計算機等其它台資企業。

　　鴻海目前在大陸僱用的92萬名員工中，一半分佈在沿海城市深圳，但今年以來，鴻海在成都、武漢、鄭州等大陸中國城市大舉投資。鴻海光是在其中兩個中國城市的投資，包括供應商在內，就將僱用約50萬名工作人員。此外，僅在成都一地，鴻海就斥資35億美元，企圖打造出一個大型企業在大陸運作的典範。

　　郭台銘說，目前鴻海在中國工廠僱用的員工，只佔全體員工的20%，他希望用兩年左右的時間，讓鴻海50%的員工落戶到中國；用五年的時間，將此一比率提高到66%。他估計，鴻海未來在大陸僱用的員工總數，將會提高到約150萬人。

　　「我們不僅僅是將工廠從一個地方移到另一個地方，我們是在向新的概念和理念轉移」，郭台銘說。他應對鴻海所面臨挑戰的方法，就是開展眼下正在進行的兩大地理和心理上的轉移工作。

　　地理上朝內陸轉移，與大陸擴大內需、發展中西部政策一致；心理上的轉移，則是鴻海不適合再負責員工在工作以外的生活。

　　對於其它國家可能取代大陸製造中心地位的說法，郭台銘嗤之以鼻。他認為，大陸具備先進的基礎設施、良好的商業政策，而且還保有大量剩餘勞動力。郭台銘判斷，作為世界主要製造中心，大陸在未來20年裡不會有競爭對手。

時間:2010-09-08 13:33　　　來源：中國新聞網